6.人力（资源）管理6. 团队章程的作用:

（1）对项目团队成员的可接受行为确定了明确的期望、尽早认可并遵守明确的规则
（2）有助于减少误解、提高生产力
（3）借助诸如行为规范、沟通、决策、会议礼仪等方面的讨论、团队成员可以了解彼此重要的价值观。