0.八大绩效域4. 团队绩效域预期目标和检查指标:

（1）共享责任 <-(目标和责任心)
（2）建立高绩效团队 <-(信任与协作程度、适应变化的能力、彼此赋能)
（3）所有团队成员都展现出相应的领导力和人际关系技能 <- 管理和领导力风格适宜性。