1. 概述

前面说过,成功的沟通由两部分沟通,第一部分是制定沟通管理计划,来确保用各种形式和手段把恰当的信息传递给相关方。这些信息构成项目沟通-成功沟通的第二部分,按照沟通管理计划将信息的收集、生成、发布、储存、检索、管理、追踪和处置。这就是管理沟通。

一些机构把整个商业行为分为四流:商业流、信息流、资金流、物流。商业流就是创造价值,比如制造一些实物,资金流是消费者付款购买商品,商家和厂家收到货款,物流是将商品送到消费者指定的地点,信息流简单的说,是把产品信息(产品的消息、情报、数据和知识等)提供给消费者并收集消费者对产品的反馈。

沟通其实信息流动的方式之一,管理沟通就是促成项目团队与相关方之间的有效信息流动。

10.2 管理沟通
10.2.1.1 项目管理计划 10.2.2.1 沟通技术 10.2.3.1 项目沟通记录
10.2.1.2 项目文件 10.2.2.2 沟通方法 10.2.3.2 项目管理计划更新
10.2.1.3 工作绩效报告 10.2.2.3 沟通技能 10.2.3.3 项目文件更新
10.2.1.4 事业环境因素 10.2.2.4 项目管理信息系统 10.2.3.4 组织过程资产更新
10.2.1.5 组织过程资产 10.2.2.5 项目报告
10.2.2.6 人际关系与团队技能
10.2.2.7 会议

沟通和情报

在知乎有个问题:假如允许你带一样东西回到国共内战和抗日时期,你会带什么呢?有带无限子弹的AK47和加特林,甚至核武器。其中有人提出,带一套现代电台回去,一套现代的电台,在当时电磁环境下,能毫无障碍的从上海传播到延安,且不能被监听和干扰。电台交流的就是信息,为什么毛泽东能运筹帷幄,看电影就知道了,到处都是共军的卧底,掌握大量对方的信息。

可见信息流的重要,在现代企业经营中,信息流仍然很重要。在项目管理中,沟通是信息交换,产生流动的重要手段。

商业的信息流为经营和产品服务,协助回笼资金,那么项目沟通信息流从何而来又到哪里去呢?

2. 输入

从沟通管理计划我们得知,沟通是满足相关人的信息需求,尤其是对项目状态的需求, 那究竟有那些项目信息需求需要得知呢:

基本上是项目所有的信息都需要沟通,综合起来大概是那么三类:

项目信息和沟通指南、状态信息和进展报告这三类:

2.1 资源管理计划:

获取资源,建设团队,管理团队,和控制资源需要进行需要用到谈判等沟通技术和方法。

2.2 沟通管理计划:

将如何对项目沟通进行规划、结构化和监控。

2.3 相关方参与计划:

用适当的沟通策略引导相关方参与项目,往有利于项目进展方向发展。

上面三个文件是项目管理计划中的文件,是指南。

2.4 变更日志-

2.5 问题日志

2.6 经验教训登记册

这三类文件是状态信息

2.7 质量报告

2.8 风险报告

2.9 工作绩效报报告

这三类文件主要是进展报告

2.10 相关方登记册。

不同文件需要找不同的人员沟通,比如问题日志更多用于操作层面,工作绩效报告应用于管理层面。

这是向谁沟通。

2.11 事业环境因素。当地的风俗人文。比如在伊拉克,很多客户的管理层都是部落的首领,和这些首领打交道,首先要建立信任,怎么建立信任呢,要深入他们的部落,一起吃肉打枪。

HW一位同事,负责伊拉克项目,客户的高层一直对其爱理不理,但是HWer的特点就是一直黏着,突然一个周末,接到客户电话,让他去某处,客户经理到了以后,过来一辆全副武装的防弹车,下来客户和两个持枪的彪形大汉,一左一右夹着客户经理到防弹车,蒙着眼,七拐八拐到了一个靶场,有一堆人在练习枪法,客户随手拿起一把抢,突突几下,弹无虚发,然后把枪丢给客户经理。客户经理勉强接过来,打了几发。

这样事情发生几次,有天客户电话说,带他去个新地方,到了一看,是个靠近海边的部落,不仅有枪,还有炮,邀请客户经理一起玩炮弹,玩好以后,客户说,今天有情报,回去路上会有枪战,就在这里住一晚吧。客户经理吓得直哆嗦,为了工作不好拒绝,偷偷给公司打个电话,告诉地点,每2小时联系一次,当晚遥远的地方传来枪声,客户经理一夜无眠。

经历过枪炮洗礼的客户经理和客户打成一片,顺利拿到项目,且商务条件非常好。

你看在这种地方,常规的沟通不好使,沟通交流得靠枪炮。

2.12 组织过程资产。

HW要求项目经理每月需上报项目经营情况,如果经营情况优于预算,可以不用单独汇报,如果和预算有偏差需要单独汇报。

3. 工具和技术

采用什么样的工具和技术去实现沟通策略呢。

3.1 沟通技术:采用集中开会,还是网络会议,受限发布呢还是公开发布。

3.2 沟通的方法:推式,拉式,互动。

3.3 沟通技能:

3.3.1 要注意沟通的胜任力,合适的人去沟通,比如发布公司经营信息,最好找一个级别高的人去发布该信息。

3.3.2 反馈-根据沟通模型,不能光把信息发送出去,还得要收到接受者的反馈信息,同意还是不同意。

3.3.3 非口头技能比较有意思-在我们术语中,我们经常说某人,心是好的,只是不太会说话而已。如果按照PMBOK的原则,这可是大忌,你看书上原话P384:团队成员应该知道如何通过说什么和不说什么来表达自己的想法。

3.3.4 演示—项目解决方案或者项目报告,需要像客户或者相关人做演示,这是比较正式一种沟通方式,机会难得。如果要做演示就要好好准备,万无一失。

3.4 项目报告的发布。

比如项目状态周报,绩效报告等,这些都是项目沟通记录一部分。

3.5 人际关系与团队技能。

尤其是互动沟通,会需要收集对方的反馈,这时要保持一刻同理心比较重要,认真听对方诉求。作为项目经理,很多时候是个夹心的角色,权力有限,但又要拼命激励团队成员,冲突是不可避免,这是用积极倾听,采取合适冲突管理方法非常重要。

3.6 会议。

3.7 项目信息管理系统。

把数据输入到系统里面,数据在系统里面流动,也是信息流一种表现方式,尤其是针对常规的方面任务,比如供应商款项支付,项目经营数据,用系统支持能更好的体现效率。

4. 输出

4.1 项目沟通记录

在沟通里面开篇就讲过沟通管理不仅包括沟通信息的储存、检索、管理、追踪和处置。

项目沟通记录,包含绩效报告,演示的报告等,和客户之间的交流。

项目沟通记录是比较重要。在D国做项目时候,刚开始,双方熟悉程度不够,我们交付优点延迟,客户就按照合同出高额的罚单,我们花了一个周末时间,整理一下所有Email,收集所有来自客户方的变更记录,指出3类原因:客户提出额外的需求,其二:客户自身界面工作没有完成;三:客户同意延迟。我们甚至乘机提出额外的赔偿措施,客户一看我们有备而来,且HW总体响应还是可以。

可见项目沟通记录非常重要,要有系统的存储和管理项目沟通记录。反过来我们也能理解工具里面说的,非口头技能。这方面日本做的非常好,员工下班前,据说花上半小时整理当天的工作,所以也只有日本能敢于叫停项目。

4.2 组织过程资产更新。项目沟通记录会促使组织过程资产的更新。

4.3 项目管理计划:沟通管理计划和相关人参与计划。

4.4 项目文件:问题日志,变更日志,项目进度计划,风险登记册和经验教训登记册。