RACI矩阵的中文名字叫责任分配矩阵,顾名思义是管理职责分配的工具。RACI矩阵是非常有效的人力资源管理工具和 […]
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建设团队是提高工作能力,促进团队成员互动,改善团队整体氛围,以提高项目绩效的过程。 本过程的主要 […]
每个团队都会经历团队建设的这五个阶段。首先谈谈团队建设的背景。最初的团队成长四阶段理论是由Bruce Wayn […]
1、内容:麦克利兰认为,具有强烈的成就需求的人渴望将事情做得更为完美,提高工作效率,获得更大的成功,他们追求的 […]
规划资源管理的输出之一,团队章程界定了对项目团队成员的可接受行为的明确期望。
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估算项目所需团队资源、及材料、设备等实物资源的种类、数量、特性   […]
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影响团队行为,管理冲突,解决问题 &n […]